Für ein Kundenunternehmen aus dem Lebensmittelbereich suchen wir als Personaldienstleister im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Schichtleiter m/w/d in Greven.

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Gehalt: ab 3.700€/monatlich
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Eine gründliche und zielgerichtete Einarbeitung, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Monatlicher Sachbezug über die Edenred-Karte, z.B. für Einkäufe oder Tankstellenbesuche
• Monatliche Bonuszahlungen als Anerkennung deiner Leistung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die du je nach Bedarf wahrnehmen kannst
• Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Flatrate für Wasser, Kaffee und Tee – damit du immer gut versorgt bist
• Ein motiviertes und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation einer Produktionsschicht
• Verantwortung für die Erreichung der Produktionsziele und Mengen
• Sicherstellung des reibungslosen Informationsaustauschs über alle drei Schichten hinweg
• Erstellung und Verwaltung von Schichtplänen sowie die regelmäßige Dokumentation der Produktionsberichte
• Gewährleistung der Einhaltung des HACCP-Konzepts und dessen effektiver Anwendung
• Sicherstellung der Produktqualität sowie der Einhaltung aller relevanten Qualitätsrichtlinien (inklusive Fremdkörpermanagement)
• Kontrolle und Prüfung der Dokumentation in allen relevanten Produktionsbereichen
• Minimierung von Ausfallzeiten und Ausschuss durch die Nutzung von KVP-Methoden und aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Eigenständige Mitarbeit in der Produktion
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team
• Meldung von technischen Störungen und Unterstützung bei Reparaturmaßnahmen
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Entwicklung und Implementierung von Einarbeitungsprogrammen für neue Kollegen

Unsere Erwartungen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z.B. Meister oder Techniker) im Bereich Lebensmittelproduktion, oder vergleichbare – langfristige Berufserfahrungen
• Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
• Ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und auch in schwierigen Situationen Durchsetzungsvermögen zu zeigen
• Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Bereitschaft, ein flexibles Konti-Schichtmodell zu übernehmen