support Personallogistik GmbH

Produktionsmitarbeiter m/w/d

Ostercappeln Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

support Personallogistik GmbH - Stellenangebote

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Ostercappeln/Venne einen Produktionsmitarbeiter m/w/d im 3-Schicht-System

Ihr Stundenlohn:
14,96 €

Wir bieten Ihnen:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • langfristige Tätigkeit mit Übernahme im Kundenunternehmen
  • Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
  • kostenfreie Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
  • Prämien (u.a. Weiterempfehlung 250 €)
  • persönliche und ehrliche Betreuung
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Bedienung, Überwachung und Befüllung der Produktionsmaschinen
  • Vorbereitung von Teigen und Rohstoffen nach Rezepturen
  • Kontrolle von Backprozess und Qualität (Optik, Geschmack, Konsistenz)
  • Aussortieren fehlerhafter Produkte
  • Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
  • Reinigung, Wartung und Mitwirkung bei Umrüstungen der Produktionsanlagen
  • Verpacken, Etikettieren und Dokumentation der Produkte
  • Transport und Bereitstellung von Materialien innerhalb der Produktion

Unsere Erwartungen:

  • Erfahrung in der Produktion
  • Zuverlässigkeit & Engagement
  • Gute Auffassungsgabe
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt:

WhatsApp:
0151 - 1290 1245

Telefonisch:
0541 - 349 799 0

E-Mail:
bewerbung@support-personallogistik.de

oder per Post:

support Personallogistik
Rheiner Landstraße 195a
49078 Osnabrück

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Ostercappeln

Kontaktdaten

Matthias Friesel
Telefon: 0541 3497990
E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de

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Rheiner Landstr. 195a
49078 Osnabrück

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.