support Personallogistik GmbH

Operativer Einkäufer Produktionsmaterial m/w/d

Osnabrück Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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support Personallogistik GmbH - Stellenangebote

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten operativen Einkäufer m/w/d für Produktionsmaterial – in Vollzeit 

Arbeitszeit: 07:00 - 16:00 Uhr  

Ihr Stundenlohn:
ab 17,14 € - 18,50 €

Wir bieten Ihnen:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • mehr Urlaub mit steigender Betriebszugehörigkeit
  • langfristige Tätigkeit mit Übernahme im Kundenunternehmen
  • persönliche und ehrliche Betreuung
  • Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
  • kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
  • Prämien (u.a. Weiterempfehlung 250 €)
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Bestellung von Auftragsmaterial & Dienstleistungen
  • Anfragen von Kaufteilen bei Lieferanten
  • Überwachung interner Bestellanforderungen
  • Terminverfolgung & Lieferantenkommunikation
  • Bearbeitung von Service-Tickets & Reklamationen
  • Administrative Aufgaben

Unsere Erwartungen an Sie:

  • abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Technisches Interesse von Vorteil
  • Analytische & kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung im Einkauf
  • ERP-Kenntnisse wünschenswert
Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt:

WhatsApp:
0151 - 1290 1245

E-Mail:
bewerbung@support-personallogistik.de

Telefonisch:
0541 / 34 97 99-0

oder per Post:
support Personallogistik
Rheiner Landstraße 195a
49078 Osnabrück

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Osnabrück

Kontaktdaten

Lisa-Marie van der Mee
Telefon: 0541 3497990
E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de

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Rheiner Landstr. 195a
49078 Osnabrück

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.