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Bürokraft m/w/d

Holdorf, Niedersachsen Teilzeit Arbeitnehmerüberlassung

support Personallogistik GmbH - Stellenangebote

Bürokraft m/w/d Personalabteilung

Wir suchen eine engagierte Bürokraft m/w/d zur Verstärkung des Teams in der Personalabteilung unseres Kunden in Holdorf. In dieser Position sind Sie für die administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung verantwortlich. 

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ab 17,50€ Stundenlohn
  • 25-30 Std./Woche
  • Mit Option auf Übernahme
  • Bis zu 30 Tage Urlaub( je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Corporate Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Erstes Gespräch am Telefon/Vorstellungsgespräch per Teams möglich
  • Persönliche und wertschätzende Betreuung

Ihre Aufgaben:

  • Korrespondenz mit Mitarbeitenden
  • Unterstützung in der allgemeine Personaladministration 
  • Erfassung und Änderungen der Personalstammdaten
  • Erstellung von Statistiken
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau m/w/d für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Administration
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

WhatsApp:
0151 - 1290 1245

E-Mail:
bewerbung@support-personallogistik.de

Telefonisch:
0541 / 34 97 99-0

Ihr support4office Team in Osnabrück

Beschäftigungsart:

Teilzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Holdorf, Niedersachsen

Kontaktdaten

Nadine Lohrengel
Telefon: 0541 3497990
E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de

support Personallogistik GmbH
Rheiner Landstr. 195a
49078 Osnabrück

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.